1、负责公司正常体系内运营及管理工作，制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式

2、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力；对团队的建设有很强的凝聚力；有很强的学习能力；

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

任职资格

、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。